Falar em gestão do tempo é olhar para prioridades, limites, saúde e escolhas. Em um mundo do trabalho onde as demandas se multiplicam, gerenciar a rotina não significa “fazer mais”,... read more →
O cenário comercial nunca foi tão competitivo. A complexidade da tomada de decisão aumentou, e a necessidade de alinhar marketing, produto e vendas em torno dos mesmos objetivos, prioridades e... read more →
Você sabia que brincar expande a mente? Brincar nos permite enxergar possibilidades que antes passariam despercebidas e criar conexões que, de outro modo, não surgiriam. Mais do que uma pausa... read more →
As convenções corporativas deixaram de ser apenas encontros anuais para apresentar metas e resultados. Em 2026, esse tipo de evento deve se consolidar como espaços estratégicos de desenvolvimento humano, alinhamento... read more →
Além dos desafios relacionados a vieses algorítmicos, uso indevido de dados e falta de transparência nos critérios, a ética também tem sido pauta importante nas discussões sobre o uso da... read more →
Transformações organizacionais são inevitáveis em um mundo de inovação constante, novas tecnologias e Inteligência Artificial. Estudos da McKinsey mostram, no entanto, que muitas empresas deixam de alcançar plenamente seus objetivos... read more →
A escuta ativa vai além de ouvir palavras. É um processo consciente, baseado em atenção plena, compreensão e conexão com quem fala. Quando praticada de forma consistente, fortalece vínculos, reduz... read more →
Você sabe o que é Employee Experience (EX)? O tema está ganhando cada vez mais espaço nas organizações — e tem tudo a ver com o que a Interhunter, consultoria... read more →
Entre os dias 19 e 21 de agosto, o São Paulo Expo recebeu a 51ª edição do CONARH, o maior congresso de gestão de pessoas da América Latina. O tema... read more →
Todo mundo quer contratar bem. Mas a pergunta mais estratégica é: como fazer com que líderes queiram permanecer, crescer e se engajar com o negócio? Empresas como Google, Nubank e... read more →