{"id":416,"date":"2023-09-19T14:27:24","date_gmt":"2023-09-19T14:27:24","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.interhunter.com.br\/?p=416"},"modified":"2023-09-19T14:27:24","modified_gmt":"2023-09-19T14:27:24","slug":"conselhos-consultivos-favorecem-a-adocao-das-melhores-praticas-de-governanca-nas-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interhunter.com.br\/blog\/2023\/09\/19\/conselhos-consultivos-favorecem-a-adocao-das-melhores-praticas-de-governanca-nas-empresas\/","title":{"rendered":"Conselhos consultivos favorecem a ado\u00e7\u00e3o das melhores pr\u00e1ticas de governan\u00e7a nas empresas"},"content":{"rendered":"\n
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Diversas organiza\u00e7\u00f5es\nest\u00e3o nomeando conselhos consultivos e existem boas raz\u00f5es para tomar essa\ndecis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Os\nconselheiros desempenham um papel crucial nas empresas: oferecem orienta\u00e7\u00e3o\nestrat\u00e9gica e apoio na tomada de decis\u00f5es de alto n\u00edvel. Um conselho bem\nconstitu\u00eddo garante a governan\u00e7a eficaz e promove a gest\u00e3o respons\u00e1vel,\nsustent\u00e1vel e focada no crescimento a longo prazo.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 importante lembrar que existem dois tipos\nprincipais de conselhos nas empresas: o Conselho\nAdministrativo e o Conselho Consultivo. <\/p>\n\n\n\n

O Conselho\nAdministrativo \u00e9 formalmente constitu\u00eddo, muitas vezes, com diretores\nexecutivos e membros externos. Ele tem autoridade para tomar decis\u00f5es\nvinculativas sobre quest\u00f5es estrat\u00e9gicas e operacionais. \u00c9 respons\u00e1vel por\nsupervisionar a alta administra\u00e7\u00e3o, tomar decis\u00f5es-chave e garantir o\ncumprimento de normas e regulamentos.<\/p>\n\n\n\n

J\u00e1 o Conselho\nConsultivo \u00e9 um \u00f3rg\u00e3o mais informal, geralmente composto por especialistas ou\nconsultores externos que oferecem conselhos e recomenda\u00e7\u00f5es, mas n\u00e3o t\u00eam poder\nde decis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Ambos s\u00e3o\nimportantes, mas a escolha entre eles depende das necessidades e objetivos\nespec\u00edficos da empresa.<\/p>\n\n\n\n

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Para\nfalar mais sobre os desafios e contribui\u00e7\u00f5es do Conselho, convidamos Jacob\nCremasco, conselheiro consultivo e trainer da Interhunter Academy. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Veja\na entrevista abaixo!<\/p>\n\n\n\n

1\n\u2013 Qual \u00e9 o papel do conselho de administra\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Entendo que seja importante afirmar que o\nconselho de administra\u00e7\u00e3o \u00e9 escolhido pelo conselho de s\u00f3cios das empresas e a\nsua miss\u00e3o \u00e9 zelar pelo ativo dos S\u00f3cios. Assim, j\u00e1 se inicia uma rela\u00e7\u00e3o de\nconfian\u00e7a dos S\u00f3cios para com os Conselheiros, entendendo que esses est\u00e3o aptos\npara as fun\u00e7\u00f5es que lhe foram confiadas.<\/p>\n\n\n\n

2- Como o tema \u201cconfian\u00e7a e controle nas\nempresas\u201d aparece nas pautas do conselho?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O tema confian\u00e7a se d\u00e1 atrav\u00e9s de\ncompromissos assumidos por esses gestores, validados pelo conselho e\nacompanhado mensalmente atrav\u00e9s dos indicadores definidos.<\/p>\n\n\n\n

A confian\u00e7a tamb\u00e9m \u00e9 cultivada por meio de\ndi\u00e1logos mantidos nesses encontros mensais, bem como pelas corre\u00e7\u00f5es de rotas\npropostas pelo conselho junto a gest\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Um exemplo s\u00e3o os nossos filhos, confiamos\nneles, mas sempre estamos vigilantes. Se algo foge ao que acordamos,\ntrazendo-os novamente para o combinado.<\/p>\n\n\n\n

Quanto aos controles, temos o plano anual\nversus realizado atrav\u00e9s dos Demonstrativos de Resultados DRE \u2013 apresentado\npela controladoria ao conselho de forma permear a boa governan\u00e7a. <\/p>\n\n\n\n

H\u00e1 ainda uma aten\u00e7\u00e3o especial ao \u201ccaixa da\nEmpresa, investimentos e Endividamento, permanente discuss\u00e3o de futuro para o\ncrescimento da organiza\u00e7\u00e3o e a sua valoriza\u00e7\u00e3o do Neg\u00f3cio!<\/p>\n\n\n\n

Complementamos os nossos controles com os\ncomit\u00eas de auditoria, que tem a finalidade de mitigar os riscos que possam\nexpor a empresa, bem como um olhar apurado sobre a segrega\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

As auditorias externas s\u00e3o utilizadas para\nvalidarem os aspectos mais vulner\u00e1veis da empresa, sendo trocadas no m\u00e1ximo a\ncada quatro anos, seguindo as boas pr\u00e1ticas recomendadas.<\/p>\n\n\n\n

3\n\u2013 Como o Conselho atua para fortalecer a reputa\u00e7\u00e3o e engajamento das pessoas?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Os Conselhos tiveram que se adequar ao novo\nmomento das rela\u00e7\u00f5es dos colaborados com as empresas.<\/p>\n\n\n\n

Primeiramente, na forma de validar os\nobjetivos propostos pelo pr\u00f3prio Time de Gestores, na maior aproxima\u00e7\u00e3o com a\nGest\u00e3o nas reuni\u00f5es mensais, na disponibilidade de contribuir em temas que\nmere\u00e7am aten\u00e7\u00e3o fora dos encontros programados, sempre que solicitado.<\/p>\n\n\n\n

Contribu\u00edmos ainda na sele\u00e7\u00e3o de\nprofissionais para os cargos de Diretoria, procurando opinar, mas deixando\nsempre a decis\u00e3o para o CEO da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Os Conselheiros tamb\u00e9m t\u00eam dedicado maior\ntempo, especificamente \u00e0 \u00e1rea de Gente. Analisam as pesquisas de Clima,\nincentivam um olhar apurado para o modelo de remunera\u00e7\u00e3o, b\u00f4nus anual e\nbenef\u00edcios.<\/p>\n\n\n\n

4- Qual \u00e9 a import\u00e2ncia dessa aproxima\u00e7\u00e3o do\nconselho com a gest\u00e3o de pessoas e o RH?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ao encurtamos a dist\u00e2ncia entre o conselho e\na gest\u00e3o, damos a aten\u00e7\u00e3o devida em todos os elos que comp\u00f5e a empresa.<\/p>\n\n\n\n

Esse formato mais pr\u00f3ximo e atuante dos conselhos\ngera maior engajamento dos times atrav\u00e9s da valoriza\u00e7\u00e3o das pessoas e permite a\nmelhor reten\u00e7\u00e3o de talentos.<\/p>\n\n\n\n

Quer contar com o apoio do Jacob Cremasco em\nseu conselho consultivo? Entre em contato e saiba mais. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Gostou\nde saber mais sobre Conselho Administrativo e Consultivo? Compartilhe com os\namigos!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Diversas organiza\u00e7\u00f5es est\u00e3o nomeando conselhos consultivos e existem boas raz\u00f5es para tomar essa decis\u00e3o. Os conselheiros desempenham um papel crucial nas empresas: oferecem orienta\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica e apoio na tomada de decis\u00f5es de alto n\u00edvel. Um conselho bem constitu\u00eddo garante a governan\u00e7a eficaz e promove a gest\u00e3o respons\u00e1vel, sustent\u00e1vel e focada no crescimento a longo prazo. \u00c9 importante lembrar que existem dois tipos principais de conselhos nas empresas: o Conselho Administrativo e o Conselho Consultivo. O Conselho Administrativo \u00e9 formalmente constitu\u00eddo, muitas vezes, com diretores executivos e membros externos. Ele tem autoridade para tomar decis\u00f5es vinculativas sobre quest\u00f5es estrat\u00e9gicas e operacionais. \u00c9 respons\u00e1vel por supervisionar a alta administra\u00e7\u00e3o, tomar decis\u00f5es-chave e garantir o cumprimento de normas e regulamentos. J\u00e1 o Conselho Consultivo \u00e9 um \u00f3rg\u00e3o mais informal, geralmente composto por especialistas ou consultores externos que oferecem conselhos e recomenda\u00e7\u00f5es, mas n\u00e3o t\u00eam poder de decis\u00e3o. Ambos s\u00e3o importantes, mas a escolha entre eles depende das necessidades e objetivos espec\u00edficos da empresa. Para falar mais sobre os desafios e contribui\u00e7\u00f5es do Conselho, convidamos Jacob Cremasco, conselheiro consultivo e trainer da Interhunter Academy. Veja a entrevista abaixo! 1 \u2013 Qual \u00e9 o papel do conselho de administra\u00e7\u00e3o? Entendo que seja importante afirmar que […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[49],"tags":[],"class_list":["post-416","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/interhunter.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/416","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/interhunter.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/interhunter.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/interhunter.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/interhunter.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=416"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/interhunter.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/416\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/interhunter.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=416"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/interhunter.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=416"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/interhunter.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=416"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}