{"id":38,"date":"2018-07-04T14:15:03","date_gmt":"2018-07-04T14:15:03","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.interhunter.com.br\/?p=38"},"modified":"2018-07-04T14:15:03","modified_gmt":"2018-07-04T14:15:03","slug":"como-estao-os-seus-indicadores-de-recrutamento-e-selecao-para-as-vagas-da-area-comercial-conduzidas-internamente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interhunter.com.br\/blog\/2018\/07\/04\/como-estao-os-seus-indicadores-de-recrutamento-e-selecao-para-as-vagas-da-area-comercial-conduzidas-internamente\/","title":{"rendered":"Como est\u00e3o os seus indicadores de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o  para as vagas da \u00e1rea Comercial conduzidas internamente?"},"content":{"rendered":"<h4 align=\"center\"><a href=\"http:\/\/blog.interhunter.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/post-indicadores.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-63\" src=\"http:\/\/blog.interhunter.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/post-indicadores-300x138.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"138\" \/><\/a><\/h4>\n<h4 align=\"center\"><\/h4>\n<h4 align=\"center\">Como est\u00e3o os seus indicadores de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o<br \/>\npara as vagas da \u00e1rea Comercial conduzidas internamente?<\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><i class=\"fa fa-check\"><\/i>\u00a0Custo de pesquisa de candidatos;<\/li>\n<li><i class=\"fa fa-check\"><\/i>\u00a0Custo de entrevistas;<\/li>\n<li><i class=\"fa fa-check\"><\/i>\u00a0Percentual de vagas fechadas dentro do prazo;<\/li>\n<li><i class=\"fa fa-check\"><\/i>\u00a0Custo dos fechamentos fora do prazo;<\/li>\n<li><i class=\"fa fa-check\"><\/i>\u00a0Custo do turnover em contrata\u00e7\u00f5es recentes.<\/li>\n<\/ul>\n<h4><\/h4>\n<h4 align=\"center\">Por que as vagas da \u00e1rea Comercial s\u00e3o mais cr\u00edticas?<\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><i class=\"fa fa-check\"><\/i>\u00a0Alto custo para manter uma base de dados de candidatos da \u00e1rea comercial atualizada;<\/li>\n<li><i class=\"fa fa-check\"><\/i>\u00a0Elevado volume de candidatos fora do perfil;<\/li>\n<li><i class=\"fa fa-check\"><\/i>\u00a0Receio de exposi\u00e7\u00e3o dos profissionais aderentes que est\u00e3o trabalhando;<\/li>\n<li><i class=\"fa fa-check\"><\/i>\u00a0Falta de tempo dos profissionais aderentes que est\u00e3o trabalhando, para participar de processos seletivos;<\/li>\n<li><i class=\"fa fa-check\"><\/i>\u00a0Desafio em avaliar tecnicamente o conhecimento atualizado dos canais de vendas e peculiaridades regionais.<\/li>\n<\/ul>\n<h4><\/h4>\n<h4 align=\"center\">O custo de fechamentos fora do prazo e turnover nas contrata\u00e7\u00f5es para a \u00e1rea comercial, tem impacto direto no NEG\u00d3CIO e suas consequ\u00eancias v\u00e3o muito al\u00e9m do que os indicadores de R&amp;S podem revelar:<\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><i class=\"fa fa-check\"><\/i>\u00a0Comprometimento no atingimento das metas;<\/li>\n<li><i class=\"fa fa-check\"><\/i>\u00a0Comprometimento no faturamento e margem de contribui\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li><i class=\"fa fa-check\"><\/i>\u00a0Fortalecem a concorr\u00eancia;<\/li>\n<li><i class=\"fa fa-check\"><\/i>\u00a0Enfraquecem a venda de mix de produtos;<\/li>\n<li><i class=\"fa fa-check\"><\/i>\u00a0Impactam na imagem da empresa e produtos (presen\u00e7a no ponto de venda).<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<div class=\"well\">N\u00f3s da Interhunter estamos prontos para apoi\u00e1-lo e demonstrar que \u00e9 mais vantajoso, financeiramente, contar com uma Consultoria especializada para selecionar profissionais da \u00e1rea comercial.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como est\u00e3o os seus indicadores de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o para as vagas da \u00e1rea Comercial conduzidas internamente? &nbsp; \u00a0Custo de pesquisa de candidatos; \u00a0Custo de entrevistas; \u00a0Percentual de vagas fechadas dentro do prazo; \u00a0Custo dos fechamentos fora do prazo; \u00a0Custo do turnover em contrata\u00e7\u00f5es recentes. Por que as vagas da \u00e1rea Comercial s\u00e3o mais cr\u00edticas? &nbsp; \u00a0Alto custo para manter uma base de dados de candidatos da \u00e1rea comercial atualizada; \u00a0Elevado volume de candidatos fora do perfil; \u00a0Receio de exposi\u00e7\u00e3o dos profissionais aderentes que est\u00e3o trabalhando; \u00a0Falta de tempo dos profissionais aderentes que est\u00e3o trabalhando, para participar de processos seletivos; \u00a0Desafio em avaliar tecnicamente o conhecimento atualizado dos canais de vendas e peculiaridades regionais. O custo de fechamentos fora do prazo e turnover nas contrata\u00e7\u00f5es para a \u00e1rea comercial, tem impacto direto no NEG\u00d3CIO e suas consequ\u00eancias v\u00e3o muito al\u00e9m do que os indicadores de R&amp;S podem revelar: &nbsp; \u00a0Comprometimento no atingimento das metas; \u00a0Comprometimento no faturamento e margem de contribui\u00e7\u00e3o; \u00a0Fortalecem a concorr\u00eancia; \u00a0Enfraquecem a venda de mix de produtos; \u00a0Impactam na imagem da empresa e produtos (presen\u00e7a no ponto de venda). 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