{"id":369,"date":"2023-05-31T13:39:35","date_gmt":"2023-05-31T13:39:35","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.interhunter.com.br\/?p=369"},"modified":"2023-05-31T13:39:35","modified_gmt":"2023-05-31T13:39:35","slug":"confira-5-atitudes-essenciais-para-aprimorar-a-sua-escuta-ativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interhunter.com.br\/blog\/2023\/05\/31\/confira-5-atitudes-essenciais-para-aprimorar-a-sua-escuta-ativa\/","title":{"rendered":"Confira 5 atitudes essenciais para  aprimorar a sua Escuta Ativa"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blog.interhunter.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/WhatsApp-Image-2023-05-31-at-10.33.48.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-370\"\/><figcaption>A trainer Thais Gonzales conduzindo treinamento de Comunica\u00e7\u00e3o Assertiva na Hershey&#8217;s <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>O conceito  de escuta ativa surgiu a partir do campo da psicologia e da comunica\u00e7\u00e3o interpessoal. Uma das influ\u00eancias significativas foi o psic\u00f3logo Carl Rogers, que enfatizava a import\u00e2ncia da empatia e da compreens\u00e3o nas rela\u00e7\u00f5es humanas.&nbsp; <\/p>\n\n\n\n<p>Rogers foi uma das refer\u00eancias para o psic\u00f3logo Marshall Rosenberg, o sistematizador da Comunica\u00e7\u00e3o N\u00e3o Violenta. Ele prop\u00f4s um modelo de <strong>comunica\u00e7\u00e3o que valoriza a escuta emp\u00e1tica e, assim, abre caminhos para a express\u00e3o aut\u00eantica de sentimentos e necessidades em busca solu\u00e7\u00f5es colaborativas. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u201cA escuta ativa \u00e9 uma habilidade essencial na Comunica\u00e7\u00e3o N\u00e3o Violenta, pois permite a compreens\u00e3o profunda dos pr\u00f3prios sentimentos e necessidades em harmonia com o que \u00e9 importante para a outra pessoa\u201d, explica a jornalista Thais Gonzales, nossa trainer e especialista em comunica\u00e7\u00e3o consciente e emp\u00e1tica. <\/p>\n\n\n\n<p>Segundo ela, ouvir atentamente e mostrar interesse verdadeiro no que o outro diz s\u00e3o formas de gerar conex\u00e3o na comunica\u00e7\u00e3o. \u201c<strong>A escuta ativa nos ajuda a evitar respostas defensivas, a sair de um comportamento agressivo e a fazer julgamentos<\/strong>. \u00c9 uma habilidade essencial para promover rela\u00e7\u00f5es saud\u00e1veis na vida e no trabalho\u201d, acrescenta Thais.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>A escuta ativa\nenvolve, pelo menos, 4 princ\u00edpios fundamentais:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>Estar presente \u00e9 o\nprimeiro passo:<\/strong> observe a sua aten\u00e7\u00e3o, pensamentos e\nsentimentos. Depois, busque a conex\u00e3o com as necessidades da outra pessoa;<\/li><\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Acolher o que escuta:<\/strong> tenha consci\u00eancia do que chega at\u00e9 voc\u00ea;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Colabora\u00e7\u00e3o e conex\u00e3o:<\/strong> refa\u00e7a o que escuta com cuidado;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Desapego:<\/strong> deixe de lado diagn\u00f3sticos, r\u00f3tulos e cres\u00e7as. Tenha a\nconsci\u00eancia de que os seus julgamentos n\u00e3o s\u00e3o verdades.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>\u201c<strong>A escuta ativa \u00e9 um ato de generosidade, respeito e empatia que nos ajuda a criar um ambiente seguro e acolhedor para a express\u00e3o de ideias<\/strong>, o desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es criativas e a resolu\u00e7\u00e3o de conflitos\u201d, ressalta a nossa trainer e facilitadora da Comunica\u00e7\u00e3o N\u00e3o Violenta.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blog.interhunter.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/WhatsApp-Image-2023-05-31-at-10.35.00-768x1024.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-371\"\/><figcaption>Workshop de Comunica\u00e7\u00e3o N\u00e3o Violenta com a equipe comercial da Val Group <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Essa \u00e9 uma\nhabilidade e, portanto, pode ser aprimorada. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Por onde\ncome\u00e7ar?<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p>Pratique as 5\natitudes listadas pela Thais abaixo:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>Mostre empatia:<\/strong> use express\u00f5es, como \u201cescuto o que voc\u00ea me diz\u201d, \u201cparece que\nisso \u00e9 importante para voc\u00ea\u201d, \u201cme conecto com essa necessidade\u201d;<\/li><\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Aprenda a lidar com o\nsil\u00eancio:<\/strong> voc\u00ea n\u00e3o precisa falar, dar solu\u00e7\u00f5es ou fazer\ncompara\u00e7\u00f5es para que o outro se sinta melhor. Escutar \u00e9 lidar com o sil\u00eancio\ntamb\u00e9m;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Evite distra\u00e7\u00f5es:<\/strong> concentre-se totalmente no que a pessoa est\u00e1 falando sem\npensar nos problemas que voc\u00ea tem para resolver;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Fa\u00e7a perguntas:<\/strong> demonstre interesse para entender melhor a situa\u00e7\u00e3o e,\nassim, a comunica\u00e7\u00e3o ser\u00e1 mais eficaz;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>N\u00e3o interrompa e nem\nantecipe o pensamento da pessoa: <\/strong>deixe que ela\ntermine de falar. Ent\u00e3o, voc\u00ea pode checar se escutou corretamente o que ela\nquis comunicar. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>Quer desenvolver a\nescuta ativa e uma comunica\u00e7\u00e3o <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>eficaz em sua equipe?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<strong>Temos treinamentos de comunica\u00e7\u00e3o assertiva e n\u00e3o violenta. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Entre em contato e saiba mais!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O conceito de escuta ativa surgiu a partir do campo da psicologia e da comunica\u00e7\u00e3o interpessoal. Uma das influ\u00eancias significativas foi o psic\u00f3logo Carl Rogers, que enfatizava a import\u00e2ncia da empatia e da compreens\u00e3o nas rela\u00e7\u00f5es humanas.&nbsp; Rogers foi uma das refer\u00eancias para o psic\u00f3logo Marshall Rosenberg, o sistematizador da Comunica\u00e7\u00e3o N\u00e3o Violenta. 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